| Expatrié | Détaché | Commuter |
| Assurance Chômage | Maladie maternité | Prestations familiales |
| Accident du travail | Santé | Invalidité |
| Retraite d'état | Fonds de pension | Assurance vie |
| Mission extra communautaire | Ressortissant non communautaire | Avec convention de sécurité sociale |
| Mission intra communautaire | Ressortissant communautaire | Sans convention de sécurité sociale |
Les matrices de possibilités sont multiples et complexes et requièrent la maîtrise des systèmes locaux, communautaires et internationaux, afin de garantir au salarié un package attractif et optimisé, et à l’entreprise le respect des dispositions légales et obligations associées, dans un contexte en constante évolution.